Verantwortung für die Würde der andern

Inside Swiss Leaders⇦

Der erste universitäre Abschluss in «Leadership and Inclusion»

Gendergerechtigkeit und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen oder Migrationshintergrund – lauten die Themen der Stunde. Oft tun sich Führungskräfte mit den Themen Integration und Diversität (...)

«Gedeihen» Sie an Ihrer Arbeit?

Inside SKO ⇦

Anfang 2021 hat Swiss Leaders die Sustainable Leaders Initiative lanciert, die auf drei Säulen fusst: Die Sustainable-Leaders-Charta definiert ein gemeinsames Verständnis, was nachhaltige (...)

Gnade

Engagement aus Leidenschaft

Freiwilligenarbeit ist ein Wirtschaftsfaktor, Zeichen eines funktionierenden Sozialwesens und wohl nicht zuletzt einer kulturellen Identität. Mit der trendigen Sharing-Economy wird auch die (...)

Männer ändern die Kultur

Männliche Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Inklusion von Frauen in «typischen» Männerberufen: Nicht nur sind sie in der Überzahl in den Führungsetagen, sie sind auch die zentralen (...)

Gipfelsturm beginnt im Basislager 

Was es heute braucht, um das Commitment der Mitarbeitenden zu steigern – und warum Zufriedenheit und Resignation ebenfalls wichtig sind.

Gegenüberstellung

Alle wollen einen Unterschied machen

Wenn Menschen sich wahrgenommen und wertgeschätzt fühlen, engagieren sie sich lieber. Dies kann sich die Führung zunutze machen, um das Commitment zu steigern. Das tut not: Die Rate der engagierten (...)

Luca Bino

Man kann immer etwas lernen

Er bezeichnet sich als «glücklichen jungen Rentner», dabei ist Francisco Caratti ein Seriengründer und Unternehmer. Und ein zweites Paradox begleitet ihn: Er fühlte sich stets ein bisschen als (...)

Was heisst «Generation Z»?

Unternehmen sind eigentliche «Anti-Bubbles»

Politikberater Andreas Müller findet es wichtig, dass die Leute wieder mehr miteinander reden. Der Programmleiter «Neue Narrative» des Think + Do Tanks «Pro Futuris» der Schweizerischen Gemeinnützigen (...)