Gelingende Führung hat ein gutes Stück mit gegenseitigem Vertrauen zu tun. Als Führungskraft haben Sie es direkt in der Hand: Gehen Sie davon aus, dass Mitarbeitende Ihnen zunächst misstrauen – oder S

A. S. – Wir sind sehr transparent und vertrauen unserem Team: Zum Beispiel können alle Mitarbeitenden die aktuellen Liquiditäts- und Erfolgszahlen sowie sämtliche Löhne jederzeit einsehen. Dies war di