Neue Arbeitsformen entgrenzen Arbeit in Bezug auf Zeit, Ort, Inhalt und soziale Interaktion. Damit steigert sich die Komplexität der Koordination, die Rollen nehmen zu. Die klare Führung über die Lini
«Wir müssen uns langfristig so organisieren, dass wir etwas zurückgeben. Weg von einer extraktiven und verschmutzenden Industrie, von «Extraction and Pollution», und zurückgehen zu einer regenerativen
Christopher Avery erforscht Verantwortung in Organisationen – was es ist, was es nicht ist und wie hoch performante Individuen, Teams und Organisationskulturen Verantwortung nutzen, um Wirkung zu erzi