Im Dezember 2019 wurden Olga Tokarczuk (*1962) und Peter Handke (*1942) die Nobelpreise für Literatur verlieren. Beide Autoren befinden sich gegenwärtig inmitten politischer Kontroversen, allerdings a
Einerseits ist aus der ökonomischen Wissenschaft klar geworden, dass vielfältige Teams besser und produktiver arbeiten, und zwar auf allen Ebenen einer Hierarchie, inklusive «ganz oben». Anderseits is
Viele Unternehmen arbeiten zwar inzwischen mit agilen Methoden – eine ganzheitliche Unternehmensstruktur hat der Ansatz aber häufig noch nicht erreicht. Das zeigt der «Future Organization Report», d
Nachhaltigkeit braucht Zeit und ein Engagement, das über die operative Geschäftstätigkeit hinausgeht. Das heisst, sie muss in die Unternehmensstrategie einfliessen – und das ist ganz klar der Auftrag
Dieses Buch der Ökonomin Isabelle Chappuis und des Zukunftsforschers Gabriele Rizzo zeichnet eine langfristige Perspektive einer Zukunft, in der sich der Arbeitsmarkt massiv verändern wird, speziell d
Topsharing eröffnet Unternehmen die Chance, mehr Diversität auf Führungsstufe zu erreichen. Durch die Schaffung qualifizierter Teilzeitstellen kann eine grosse Bandbreite an Talenten angesprochen werd
Die Kennzahlen bezeichnen die durchschnittliche Antwort der 1228 befragten Personen auf die Frage, wie gross ihr Vertrauen zum jeweiligen Subjekt auf einer Skala von 1 bis 10 sei. Die Skala in der gra