Topsharing eröffnet Unternehmen die Chance, mehr Diversität auf Führungsstufe zu erreichen. Durch die Schaffung qualifizierter Teilzeitstellen kann eine grosse Bandbreite an Talenten angesprochen werd

Vertrauen setzt Transparenz voraus. Ist in der Gesamtgesellschaft vor allem die Transparenz von staatlichen Akteuren gemeint, so ist für Teile der Unternehmenswelt die Transparenz und damit auch das V

Gelingende Führung hat ein gutes Stück mit gegenseitigem Vertrauen zu tun. Als Führungskraft haben Sie es direkt in der Hand: Gehen Sie davon aus, dass Mitarbeitende Ihnen zunächst misstrauen – oder S

Anlässlich des Falls der Berliner Mauer wurde 1989 der Triumph der Demokratie, ja gar das Ende der Geschichte ausgerufen. Aber traf das zu? Ein Forfait-Sieg ist niemals ein Triumph. Auf die Euphorie f

Nachhaltigkeit braucht Zeit und ein Engagement, das über die operative Geschäftstätigkeit hinausgeht. Das heisst, sie muss in die Unternehmensstrategie einfliessen – und das ist ganz klar der Auftrag

Dieses Buch der Ökonomin Isabelle Chappuis und des Zukunftsforschers Gabriele Rizzo zeichnet eine langfristige Perspektive einer Zukunft, in der sich der Arbeitsmarkt massiv verändern wird, speziell d

A. S. – Wir sind sehr transparent und vertrauen unserem Team: Zum Beispiel können alle Mitarbeitenden die aktuellen Liquiditäts- und Erfolgszahlen sowie sämtliche Löhne jederzeit einsehen. Dies war di

Sich aufeinander verlassen zu können, ist essenziell. Es ist ein zentraler Wert in der gemeinsamen Zusammenarbeit. Sich aufeinander verlassen zu können, ist essenziell. In unsere Mitarbeiterinnen und

Je unsicherer die Zukunft erscheint, je stärker die Gesellschaft auseinanderdriftet und je häufiger die Menschen im Homeoffice arbeiten, umso wichtiger ist das Vertrauen. Es ist auch die Währung der S