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  • Susanne Wagner | Text 3
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  • Sabrina Nickel 2
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  • Alexander Stolz 1
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  • Bettina Hirsig 1
  • Carla Kaufmann, Mitglied der SKO-Verbandsleitung 1
  • Caroline Perriard 1
  • Chantal Notz und Rosmarie Aegerter 1
  • Cindy Guignard, Alexander Zelenka 1
  • Claire-Lise Rimaz 1
  • Claire-Lise Rimaz | Text 1
  • Claire-Lise Rimaz, Leitung Westschweiz der Schweizer Kader Organisation SKO 1
  • Cornelia Diethelm  1
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  • Daniel Müller-Gemperle, 1
  • Danny Müller, 37 1
  • Diana Gutjahr  1
  • Dick Marty, alt Ständerat FDP/TI / Staatsanwalt a.D., Co-Präsident Verein Konzernverantwortungsinitiative 1
  • Dr. Mara Catherine Harvey 1
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  • Interview: Susanne Wagner 1
  • Jeannette Häsler Daffré | Interview 1
  • Jürg Eggenberger, Geschäftsführer der SKO 1
  • Katja Gentinetta 1
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  • Sonja Kupferschmid und Karin Sidler 1
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  • Text: Robert Wildi 1
  • Text: Susanne Wagner 1
  • Tim Guldimann 1
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Wer läutet die Glocke?

Geschätzte Leserinnen und Leser Ich schreibe dieses Editorial am Montag nach der Ablehnung des Schweizer CO 2 -Gesetzes. Sie macht mich betroffen. Klimawandel und markante Abnahme der Biodiversität be

Gegenüberstellung

Jein. Es bringt unserer Gesellschaft wenig, wenn die Teppichetagen und die Parlamente 50 Prozent Frauenanteil haben, sie aber weiterhin Frauen mit ihren Entscheidungen strukturell benachteiligen wie b

Welche Eigenschaft haben Sie in der Krise schätzen gelernt?

Meine grösste Erkenntnis: Dass wir als Gesellschaft krankhaft vom Konsum abhängig sind. Unser ganzes Leben dreht sich um Einkaufen, Reisen und Entertainment. Mehr und mehr, schneller und schneller. Da

Inspiration ⇨ Leaders for Equality

Was können Führungskräfte für mehr Gleichstellung tun? Das Projekt des OPSY an der Universität St. Gallen: www.leaders4equality.ch

SKO-Charta für nachhaltige Führung

Globale Herausforderungen können nur durch gemeinsames, nachhaltiges Verhalten und Handeln gelöst werden. Deshalb muss auch die Schweiz ihren Beitrag am Pariser Abkommen und an die 17 Sustainable Deve

Inspiration ⇨ Sustainable Leaders 

Ich denke, es spielen zwei Elemente mit: Erstens müssen Leader überzeugen können und charismatisch sein. So betrachtet müssen die Studierenden lernen, Verantwortung zu übernehmen und ausserdem komplex

2021 Agenda 

SKO-Führungslehrgang I: Driving License für neue Leader 5 Tage, Mo 29.- Di 30. März (ONLINE), Do 15.- Fr 16. April und Do 6. Mai 2021 jeweils 08.00-17.30 Uhr – Thalwil SKO-Führungslehrgang III: Digita

Resilienz auf allen Ebenen

Krisen müssen uns nicht «kalt erwischen» – wir können uns auf den Umgang mit Herausforderungen vorbereiten. Die Resilienz von Unternehmen kann auf verschiedenen Ebenen mit unterschiedlichen Massnahmen

Zirkuläre Zukunft: Kreislauf statt Verschwendung!

Netto null, Kreislaufwirtschaft, nachhaltiger Umgang mit Ressourcen – politische Forderungen, die quer durch (fast) alle Parteien Unterstützung finden. Alles wunderbar? Kein Grund zur Sorge? Kein Hand

Geteiltes Wissen sichert Leben und Fortschritt

Wer Wissen anderen vorenthält, der übersieht, dass dadurch wertvolle Chancen für weiterführende Lernerfahrungen, die selbst ihm zugutekämen, ungenutzt bleiben und so auch ihm selbst die Möglichkeiten

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