Charte de l’ASC pour un leadership durable

Les défis mondiaux ne peuvent être résolus qu’avec des actions et un comportement collectifs et durables. C’est pourquoi la Suisse doit, elle aussi, contribuer à la mise en œuvre de l’accord de Paris et à la réalisation des 17 objectifs de développement durable des Nations Unies.

Avec l’initiative «Sustainable Leaders», nous désirons accompagner les dirigeants suisses dans le passage du leadership «traditionnel» au leadership «durable». La charte se concentre sur le rôle des managers en tant que levier d’une mise en œuvre efficace des objectifs et des mesures de durabilité.

En signant la charte, les entreprises s’engagent à soutenir notamment les objectifs suivants:

Rôle de modèle: nous assumons un rôle de modèle en matière de comportement durable et nous nous engageons en faveur du bien commun. Nous défendons les valeurs du développement durable, encourageons une vision globale, développons des concepts et modèles d’affaires durables et nous cultivons un mode de conduite participatif.

Durabilité sociale: nous contribuons à la mise en place de conditions de travail constructives et respectueuses du personnel dans l’ensemble de la chaîne de création de valeur. Nous instaurons la confiance grâce à des processus transparents, à la gouvernance ainsi qu’à des indicateurs de performance et de durabilité. Nous participons à la vie sociale et au dialogue social au sein de notre communauté et encourageons le développement de réseaux.

Durabilité économique: nous favorisons une compréhension commune de l’économie durable comme condition pour garantir la pérennité. Nous anticipons les changements et misons sur des coopérations. Nous veillons à l’intégration du développement durable dans la stratégie, les valeurs, les investissements et les systèmes de performance.

Durabilité écologique: à travers les innovations, nous contribuons activement à relever les défis actuels. Dans ce cadre, nous intégrons les principes de conception écologique dans le cycle de vie des produits, des prestations et des infrastructures, nous utilisons des matériaux fabriqués de façon durable et nous recyclons les objets, les réparons ou en prolongeons l’utilisation.

Notre ambition est que le plus d’entreprises possible signent la charte et s’engagent avec leurs cadres 

à se comporter selon les principes de la responsabilité éthique et durable, à acquérir ou développer les compétences nécessaires à un travail de conduite durable,

à mettre en œuvre des mesures adéquates dans l’entreprise pour atteindre les objectifs,

à collecter et communiquer périodiquement et de manière adéquate la réalisation des objectifs,

et à s’adresser activement à d’autres cadres et entreprises pour les inviter à participer à l’initiative.

Cette charte peut être signée par les entreprises, ayant du personnel en Suisse, qui s’engagent à respecter les principes, les objectifs et les engagements décrits ci-dessus et qui sont prêtes à agir en ce sens. Vous trouvez les détails et le formulaire pour signer la charte sur www.sustainableleaders.ch.