Inside Swiss Leaders ⇦
Dans le cadre de son initiative Sustainable Leaders, Swiss Leaders a développé une formation pionnière, afin de permettre aux cadres d’acquérir les compétences pour conduire et transformer leur entreprise vers la durabilité.
Démarrage réussi de la première formation «Conduire et transformer son entreprise vers la durabilité».
Ce sont huit participantes et participants engagés qui se sont lancés en ce mois de novembre dans le premier module de cette formation, basée sur le constat qu’un leader qui souhaite engager son entreprise sur le chemin de la durabilité, doit pouvoir compter sur de solides compétences tant au niveau des savoirs (compréhension du contexte et des systèmes en jeu), des savoir-faire (outil de management et compétences pratiques) que des savoir-être ou même du «savoir devenir».
Afin de concilier ces dimensions combinant leadership et management, la formation développée se déroule sur 8 jours répartis sur 6 mois, et permet à la fois de travailler sur son développement personnel et sur le développement de son entreprise, en ciblant sur ses propres besoins et spécificités.
Grâce à la richesse des parcours (RH, Développement de projet, direction, exploitation, marketing) de ces futurs leaders durables et de la diversité des branches dont ils proviennent (Horlogerie, IT, Banque, Tourisme, Biotec, Médical, Formation, Architecture) nous avons pu embrasser la variété des sujets potentiellement pertinents, et creuser les aspects systémiques et humains qui font la spécificité du défi de la durabilité.
Au-delà d’un engagement de principe ou de l’acquisition d’un label, notre groupe de formation s’engage, avec le soutien des deux coachs de sanu sa, avec une énergie communicative dans les questionnements passionnants que sont l’identifications des enjeux les plus pertinents, la gestion de conflits d’objectifs entre environnement, social, économie, la résilience et l’innovation que demande une orientation vers une économie permettant un espace juste et sûr pour l’humanité, aujourd’hui comme pour demain.