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D’après le rapport Schilling 2021, l’objectif légal de 20% de femmes au sein des comités de direction des entreprises suisses devrait être atteint d’ici 2030.
Un tiers de femmes en plus au sein des comités de direction
Dans son rapport annuel, Guido Schilling se réjouit de ce que la diversification des entreprises exigée par la loi, qui prévoit 20% de membres de direction féminins d’ici 2030, sera atteinte sans problème. En effet, la proportion de femmes au sein des comités de direction des quelque 145 entreprises sondées dans le cadre de son étude annuelle a augmenté de près d’un tiers en 2020 et s’élève maintenant à 13%. Il est à noter que sur l’ensemble de l’effectif, les femmes ne représentent pas la moitié mais un peu plus d’un tiers. A l’heure actuelle, neuf conseils d’administration sur dix comptent au moins une femme et 7% des présidences de conseil d’administration sont aux mains de femmes, relève le rapport Schilling.
