Inspiration ⇨ Radar des dirigeants
Selon une étude allemande, un tiers des managers sont en proie au stress et à l’incertitude. Leur doute d’eux-mêmes est lié à de mauvaises conditions en matière de conduite.
Les dirigeants ont des doutes par rapport à leur rôle de conduite
Un sondage représentatif mené auprès de quelque 1 000 cadres sur mandat de la fondation Bertelsmann («Führungskräfte-Radar») révèle que, sur l’échelle du doute en matière de management conçue pour l’étude, 30% des personnes interrogées présentent une valeur élevée, c’est-à-dire qu’elles sont d’accord avec plusieurs affirmations à ce sujet. Ainsi, entre 21,4% et 25,6% des sujets ont affirmé qu’ils ressentaient généralement leur responsabilité de dirigeant comme un stress, qu’ils n’étaient pas sûrs d’aimer diriger et qu’ils ne répondaient pas à leurs propres exigences. Un autre quart a déclaré être au moins en partie d’accord avec les affirmations ci-dessous.
