Avec Swiss Nurse Leaders en tant qu'association de cadres dans le domaine des soins, le champ d'action de Swiss Leaders, la plus grande organisation de dirigeants de Suisse, continue de se développer
Sachant que les conflits sont naturels, il est étonnant de constater à quel point la plupart d’entre nous les évitent. Les conflits surviennent dès lors que des personnes ayant différents avis et poin
Wenn man bedenkt, wie normal Konflikte sind, ist es erstaunlich, wie sehr die meisten von uns Konflikte meiden. Dabei treten Konflikte überall auf, wo Menschen mit unterschiedlichen Meinungen und Halt
Im Privaten sollte man diese Frage wohl eher meinem Partner oder meinen Freunden stellen. Im Beruflichen ist es sicher meine Sozialkompetenz. Ich mag einfach Menschen und habe gerne Kontakt zu ihnen.
Quand j’étais petite, on m’appelait la justiciera (la justicière) dans ma classe. Pourquoi? Parce que je me battais contre le harcèlement et les inégalités. Je constatais à quel point l’enseignement t
Pour ce qui est de ma vie privée, il faudrait poser cette question à mon partenaire ou à mes amis. Dans le domaine professionnel, je dirais sans hésiter que mes compétences sociales constituent ma spé
Chers lecteurs, chères lectrices, Le choix des thèmes abordés cette année dans LEADER repose sur le modèle de Patrick Lencioni 1 . Dans son best-seller consacré aux cinq dysfonctionnements des équipes
Un arbitre doit-il être capable de gérer les conflits? Il peut en effet résoudre les «problèmes» en distribuant des cartons. Permettez-moi de dire que celui qui dirige un match dans un tel état esprit
Soll ein Schiedsrichter überhaupt konfliktfähig sein? Er kann ja das «Problem» mittels Karten lösen. Mit Verlaub: Wer mit einer solchen Einstellung ein Spiel leitet, wird nicht lange Schiedsrichter bl
Enormément de choses. Au cours de mes 25 années d’expérience en management au sein d’entreprises de toutes tailles, j’ai observé à maintes reprises que les conflits peuvent être positifs. Il arrive qu
