1989, la chute du mur de Berlin, le triomphe de la démocratie, même la fin de l’histoire s’est-on exclamé. Vraiment? Une victoire par forfait n’est jamais un triomphe. Après l’euphorie, c’est en effet
Beaucoup d’entreprises et organisations ont commencé à promouvoir activement les femmes, notamment avec des descriptifs de poste tenant compte des genres. Mais à quoi cela sert-il s’il règne, durant l
Globalement, j’en suis arrivé à la conclusion que l’on travaille de manière moins professionnelle si l’on s’identifie trop à sa tâche. Dans mon cas: l’église, la poésie, jadis la politique partisane …
Pour soutenir les décideurs sur leur chemin, le deuxième pilier est la Sustainable Leaders Academy qui, outre des webinaires, propose pour la première fois en 2022 un cours de 5 jours en coopération a
«Je souhaite plus d’engagement à tous les échelons de la société civile. Pour que la société dans laquelle nous vivons devienne plus inclusive et plus ouverte.» Dans son interview, Andreas Müller mont
«Ich wünsche mir mehr Commitment für alle zivilgesellschaftlichen Engagements. Damit die Gesellschaft, in der wir leben, inklusiver und offener wird.» Im Gespräch zeigt Andreas Müller, dass es Mittel
Enormément de choses. Au cours de mes 25 années d’expérience en management au sein d’entreprises de toutes tailles, j’ai observé à maintes reprises que les conflits peuvent être positifs. Il arrive qu
Chers lecteurs, chères lectrices, Le choix des thèmes abordés cette année dans LEADER repose sur le modèle de Patrick Lencioni 1 . Dans son best-seller consacré aux cinq dysfonctionnements des équipes
«La diplomatie est l’aide qui permet de trouver un accord lors d’un conflit. Plus le conflit est important, plus il comporte des opportunités.» > En tant qu’ambassadeur, il a résolu des problèmes; en
Avec Swiss Nurse Leaders en tant qu'association de cadres dans le domaine des soins, le champ d'action de Swiss Leaders, la plus grande organisation de dirigeants de Suisse, continue de se développer